تم بحمدالله وفضله انتهاء فعاليات برنامج اعداد القادة المخصص للسادة العاملين بالجهاز الاداري بمستوياته المختلفه وشرفت المجموعة العربية للدراسات بمشاركة كوكبة من كافة القطاعات الحكومية المختلفة وقطاع الاعمال والقطاع الخاص ورجال الاعمال. نتوجه بجزيل الشكر للسادة المشاركين علي الثقة الغاليه كنتم رائعين ومحاورين ممتازين ونتمني ان كنا عند حسن ظنكم. جزيل الشكر للاستاذ الدكتور رجب جلال استاذ الادارة العامة والمحاضر بالمعاهد والجهات الحكومية علي المادة العلميه المتميزة والتقديم الرائع البرنامج اعزكم الله بعلمكم وجعله في ميزان حسناتكم. وكل عام وانتم بخير ورمضان كريم. 🕋 🕌 🌜
في هذه الدورة نقوم بتدريبكم على تنمية مهاراتكم القيادية سيتم طرح هذه الدورة قريبا وتغطي هذه الدورة عدة جوانب 1- معلومات عن القيادة ومستوياتها 2- صفات القائد 3- مستويات القائد 4- استمرارية القائد متطلبات الدورة الرغبة في التغيير مخرجات الدورة الفهم التام لمعنى القيادة اكتساب اهم الصفات القيادية فهم المهارات المطلوبة لتنمية القائد الفئة المستهدفة الشباب
5 انش الكاميرا: 13 ميجابيكسل الذاكرة الداخلية: 32 أو 64 جيجابايت 8. 2
- الاجابة الصحيحة يجب أن تحتوى على Star. ( اختصار الكلمات Situation - Action - Result) وإذا كانت النتائج قابلة للقياس ولا تحتوى على عبارات ( أعتقد... من الممكن... المفروض كذا.... ) - تجمع نتائج تقييم أعضاء اللجنة بعد الاتفاق بينهم على نتائج كل بند. - فوائد الأختيار المستهدف:- 1- اختيار الشخص المناسب. 2- العدالة. 3- التقييم الموضوعي 4- تقليل تكاليف ومخاطر الاختيار الخاطئ - مرحلة التدريب:- Motivation and Team Building. Effective Management and performance Assesement project Management, customer service, and Marketing Accounting and Budgeting Financial analysis Business Report Writing Process and Root Cause analysis Strategic Planning, Business Planing, and Change Management رد: برنامج اعداد القادة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته: أشكرك على هذا الموضوع اتمنى لو كان موسعاً أكثر. موضوع رائع جزاكم الله خير جميل جدا وهل ممكن تزودنا بمواقع ورواط نثري بالمزيد فهذا الموضوع فيه ازمة مصادر خاصة العربية كما هو الحال في ازمة القادة وفقكم الله خالص الشكر.. و خالص التحية لمجهودكم الرائع... شكرا جزيلاً
جميع الحقوق محفوظة لـ مسك الخيرية Powered by Tarana Press Version 3. 0. 3 برمجة وتصميم ثيم لتقنية المعلومات |
برنامج اعداد القادة ينقسم البرنامج الى ثلاث مراحل: - المرحلة الاولى: اكتشاف العناصر التى لديها استعداد للقيادةTargeted Selecgion المرحلة الثانية: التدريب على مراحل الادارة Leadership Training المرحلة الثالثة: التمكين والممارسات القيادية المرحلة الاولى: وتتضمن: جمع الترشيحات:- - الشروط. السن من 30_45سنة - معرفة جيدة باللغة الانجليزية. - تعبئة استمارة ترشيح موضحا بها السيرة الذاتية. الاختيار:- - يتم باسلوب المقابلة الشخصية بواسطة لجنة من ثلاث افراد من قيادات الشركة تم تدريبهم على كيفية الاختيار الموجة بناء 8 معايير وابعاد ريئسية هى: 1- التكيف Adaptabitity 2- روح القيادة والتاثير على الاخرينIndividual Leadership / Influencing 3- ادارة المعلومات والبيانات Information monitoring 4- روح المبادأة Initiative 5- الأبتكار Innovative 6- النزاهة والاستقامة Integrity 7- القيادة الاستراتيجية Strategic Leadership 8- الرؤية المستقبلية Visionary Leadership - خطوات الاختيار المستهدف:- - توجه اللجنة مجموعة من الاسئلة لكل بعد dimension ويطلب من المتقدم عند الاجابة بذكر موقف معين له Situation والخطوات التي اتخذها لمعالجة هذا الموقف Action مع ذكر النتيجة التي توصل لها Result.
إتصل بنا بحث عن مسك مجالات الإهتمام المبادرات و الفعاليات أحدث البرامج المراكز مركز مبادرات مسك منتدى مسك العالمي الزمالة و التدريب مسك الابتكار مسك القيم التواصل المجتمعي معهد مسك للفنون أكاديمية مسك مانجا للإنتاج مدارس مسك مدارس الرياض المركز الإعلامي أخبار مسك ملفات البوم الصور معرض الفيديو التوظيف الفيديو > هارفرد > مسك هارفرد | برنامج إعداد القادة مسك هارفرد | برنامج إعداد القادة 9848 08/08/2017 مسك هارفرد هارفرد المحتوى السابق المحتوى التالي حكايا مسك تبوك | اليوم الثالث مسك هارفرد | الحفل الختامي محتويات مشابهة برنامج إعداد القادة 2017 بالتعاون مع جامعة هارفرد جديد الأخبار "مسك الخيرية" تعلن عن تخريج الدفعة الثالثة من برنامج مسرعة أعمال "مسك 500" "مسك الخيرية" تطلق موقع حملتها الإلكترونية "لا تقطع" "مبادرات مسك" يدعم المواهب الشابة بعرض مشاريعهم المبتكرة في دافوس "مبادرات مسك" ينقل تجاربه في مواجهة تحديات المستقبل إلى دافوس 2020 نبذة تعريفية رئيس مجلس الإدارة الرؤية والرسالة الإهتمامات التعليم الثقافة الاعلام التقنية الفعاليات المبادرات برامجنا الوسائط ألبوم الصور Copyright © 2020 All Rights Reserved.
YouTube برنامج اعداد القادة Leaders in Action
يتضمن برنامجها زيارة الأماكن الآتية: 1 - محطة السد العالي 2 - محطة خزان أسوان (1) 3 - محطة خزان أسوان (2) 4 - مركز تدريب شركة المحطات المائية لإنتاج الكهرباء 5 - مركز تدريب شركة مصر العليـا لتوزيع الكهرباء يتضمن البرنامج بعض الزيارات الترفيهية، منها: 1 - المتحف النوبـي 2 - جزيرة النبـاتـات 3 - المحمية الطبيعية 4 - بحيرة ناصر تهدف الزيارة إلى الوقوف على الأساليب الإدارية بالمحطات الكهرومائية لتوليد الطاقة، و الوقوف على أساليب التدريب المتبعة بمراكز التدريب بشركتي المحطات المائية لتوليد الكهرباء و مصر العليا لتوزيع الكهرباء. تتضمن الزيارة لقاءاً مع قيادات شركتي المحطات المائية لتوليد الكهرباء و مصر العليا لتوزيع الكهرباء، يتم من خلاله نقل تجارب السادة قيادات الشركات مع قدامي خريجي مركز إعداد القادة و السادة المتدربين مما يساعد على إيجاد لغة مشتركة للعاملين بالشركات العاملة بالقطاع ويزيد من التواصل الفعال بينهم.